集团领导参加华源热力领导班子专题民主生活会

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  2013年12月19日上午,北京华源热力管网有限公司召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团纪委书记姜来魁、集团副总经理孟文涛,集团第一督导成员,集团党群工作部、人力资源部等同志参加了民主生活会。生活会由华源热力党的群众路线教育实践活动领导小组组长、总经理任启贵同志主持。
        为高质量开好这次民主生活会,公司党委按照集团党委的统一部署和《华源公司党的教育实践活动“查摆问题,开展批评”环节工作安排》的要求,认真做好生活会前的各项准备工作。一是受督导组委托通报反馈班子成员作风建设情况;二是开展自我批评,诚恳征求意见;三是认真开展谈心谈话活动;四是12月9日下午,公司领导班子进行了民主生活会前的集中学习;五是领导班子成员认真撰写对照检查材料,在集团第一督导组的指导下,几易其稿、讲真话、讲实话、讲心里话,做到检查材料内容真实,心灵受到震撼;六是制定了详实的华源公司领导班子专题民主生活会方案并上报督导组。通过上述工作的开展,公司领导班子明确了思想认识,为开好专题民主生活会做好了充分的准备。 
        生活会上,公司教育实践活动领导小组组长、总经理任启贵同志首先代表领导班子作了对照检查发言,梳理出领导班子在“四风”方面存在的13个问题,重点剖析了问题产生的五个方面原因,制定了5条整改落实措施。随后,任启贵同志带头进行自我对照检查发言,领导班子成员围绕生活会主题,一一作了对照检查发言,深入查摆在 “四风”方面的突出问题,以对自己、对同志、对班子、对党和职工群众高度负责的精神,放下包袱,勇敢拿起批评和自我批评这个武器,自我批评不回避,既讲个人自身的“四风”问题,也从分管工作、分管部门出现的问题检讨自己,相互批评知无不言、言无不尽,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,体现了自我革命的意识和整风的精神。  
        集团第一督导组对领导班子专题民主生活会进行了点评。第一督导组对公司开展好下一阶段工作提出两点意见:一是采取有力措施,抓好整改,要把整改落实作为教育实践活动的重中之重,把制度建设作为解决问题的治本之策,对会上查摆出来的问题要逐件研究,细化解决方案;二是要坚持统筹兼顾,做到两手抓、两不误、两促进,要进一步扎实推进教育实践活动的各项工作,切实改正工作作风,要与公司的中心工作紧密结合,以强有力的推动力和实实在在的整改成效,促进经营管理水平的持续改进,促进领导班子的作风转变,促进公司的持续发展。
        集团副总经理孟文涛对此次民主生活会的成功召开给予肯定。孟总就华源热力目前的工作和下一步教育实践活动的开展,提出了5点意见:1.希望公司领导班子对公司的发展充满信心,“危机也预示着机会”,共同努力、扭亏增盈;2.内部挖潜,弄清公司还有那些问题需要解决,在内部管理上,抓好制度建设,要一步一个脚印,工作中别急躁,要齐心合力把华源的事情做好;3.要通过教育实践活动,通过把大家自查和互相提的问题加以归纳,做好整改,把基础问题完善好;4.发挥职工群众的首创精神;5.大力加强公司党的建设工作,依靠党政工团,把公司的各项工作做好。
        集团纪委书记姜来魁同志就加强企业纪委工作在生活会上作讲话,他对大家从学习、思想和工作等方面提出了“警醒”,要求大家勤奋工作,给职工群众树立好的形象:1.公司领导班子7位成员,自觉坚持、遵守廉洁从业规定;2.工作中,落实党风廉政建设一岗双责责任制;3.加强制度建设,要把党风廉政制度、“三重一大”等融入到公司工作中;4.有针对性地开展党风廉政教育,告诉大家,什么是红线?什么是高压线?这两条线都不能碰,增强自我保护意识;5.抓好对公司重点部位、岗位、人事等部门的监督检查,特别是公司容易出现问题的的财务、收费、招投标工作、物资采购项目等环节,堵塞漏洞。
        公司教育实践活动领导小组组长任启贵同志在总结讲话中对下一阶段工作提出明确要求:生活会结束后,公司党委、领导班子要认真学习集团领导在民主生活会上的重要讲话和集团第一督导组的要求,抓好党风廉政建设,抓好整改落实,做好建章立制工作。对这次民主生活会发现的问题,要认真进行梳理、归纳,制定整改措施和方案,以民主生活会召开为契机,促进公司完成2013年的各项工作任务。 

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