集团领导参加电力后勤公司专题民主生活会

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  12月20日,京能电力后勤公司组织召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,集团副总经理刘国忱、督导组成员、人力资源部同志和公司领导班子成员参加了此次民主生活会。会议由公司原党委书记康龙主持。
        按照集团的统一部署,结合电力后勤公司党的群众路线教育实践活动安排,公司领导班子及成员认真撰写对照检查材料,经过反复研究,数易其稿,真正把对照检查材料作为个人学习成果和认识提升的一次检验。为组织召开好此次民主生活会,公司领导班子成员组织开展了专题学习,并继续征求意见和建议,进行一对一的谈心活动22次,共总结意见93条,确保本次民主生活会开展得有深度,有意义。
        会上,公司领导班子及成员在“四风”方面存在的问题进行深入查摆,从思想根源查找问题存在的原因,并制定切实可行的整改措施。在批评与自我批评过程中,大家开诚布公、敞开心扉,遇到问题不回避,不掩饰,讨论的过程中,意见有内容,反思有深度。在思想达成共识的过程中,完善整改措施。
        集团督导组对会议进行了点评。集团副总经理刘国忱作了讲话。他指出,电力后勤公司的民主生活会准备工作细致到位,批评和自我批评一针见血,认识深刻,整改措施思路清晰,能够达到统一思想、共同提高、取得实效的目的。刘总对电力后勤公司今后工作提出了四条具体要求:一是要将工作上出现的问题和个人的能力、差距结合起来,进行深刻反思,检讨个人行为,提高个人能力和素养,达到自我提升和自我纠正的目的;二是要发掘思想根源,对同志提出意见要真诚坦率,以责人之心责己,以树己之心树人;三是要提高对自己的衡量尺度,让自己的能力和职务相匹配,不仅要有为人民服务的热情,更要有为人民服务的能力;四是要加强同事间的沟通,产生协同效应,凝聚团队力量,更好地创造价值。
        电力后勤公司原党委书记康龙在会议总结发言中表示,电力后勤公司将继续按照集团党委和督导组的统一要求,及时向干部员工通报此次民主生活会的开展情况。深化学习,加强落实,让电力后勤公司领导班子的思想政治水平和经营管理能力得到同步提升。

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