集团领导参加康巴什热电领导班子专题民主生活会

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  2013年12月26日,康巴什热电召开党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。集团副总经理王永亮、集团第二督导组组长徼志成和人力资源部相关同志出席会议,公司领导班子全体成员参加了会议。会议由公司总经理、群众路线教育活动领导小组组长王文杰主持。
        会前,康巴什热电领导班子及成员在认真梳理第一环节工作和继续深入学习教育的基础上,积极组织开展谈心活动40次,共征求到意见建议180条。公司一把手带头对照相关文件要求,深入查找“四风”问题,分析原因,制定措施,撰写了对照检查材料,并根据督导组反馈意见多次进行修改完善,最终达成共识。
        会上,公司总经理王文杰代表班子作了对照检查发言,班子成员依次进行发言,并相互开展批评,直言不讳地指出对方不足,诚恳提出意见,真正做到了敢于揭短亮丑、敢于动真碰硬,达到互帮互助、互促互进、共同提高的目的。
        集团第二督导组组长徼志成对民主生活会进行了点评,他认为康巴什热电将教育活动、基建工程二者相结合,做到了“两手抓、两不误”,班子成员能高度重视此次民主生活会,以普通党员的身份把自己摆进去查摆问题,特别是一把手带头认真开展了批评和自我批评。他还对下一步工作提出三点要求:一是要认真梳理、细化措施,制定整改计划,明确责任人,切实把 “三个确保”落到实处;二是认真组织开好通报会,向员工通报民主生活会情况、班子存在问题及努力方向和改进措施;三是把学习、开展批评贯穿活动始终,继续与公司中心工作相结合,切实改进作风。
        集团副总经理王永亮全程认真听取会议发言后给予了充分肯定。他表示此次民主生活会准备充分,班子成员均能开门见山、紧扣主题、直奔“四风”问题,会议达到预期效果。随后,他从企业的角度,指出集团各单位普遍存在的“四风”问题及表现形式,强调了如何通过活动来不断学习、消化、改进和提高的方法,并提出三点要求:一是认真组织做好后续工作,结合公司实际,形成自己的特点特色,把此次教育活动看成全公司的活动,让群众参与,扩大规模,突出重点;二是做好基建期到生产期的过渡,强化管理,争抢发电量,为股东创造价值,为员工搭建发展平台,为社会履行好供热供电的职责;三是利用好价值理念的软实力,结合集团企业文化将基建特点融入,建立起属于本单位特有的企业文化。 
        王文杰总经理作了简要总结。他表示一定会落实好后续工作,细化整改方案和措施,进一步完善整改工作责任制,并通过民主评议、民意调查等方式检查整改效果,接受群众监督,将群众的满意度作为活动成效的评判标准。

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