攻坚创效感人故事_8

01-29 阅读次数: 新闻作者:vns威尼斯vns9080

      引言:什么是强烈的事业心?什么是坚强的领导班子?看看我们今天的故事吧。他们身体力行,身先士卒。他们迎难而上,力克时艰。员工犯错误,他们铁面无私;员工有困难,他们嘘寒问暖。多少日日夜夜他们坚守在工作现场?多少艰难险阻,他们踩在了脚下?在员工眼中,他们是铁人。然而,他们也有情,他们也有家!有盼儿回家的母亲,有思念丈夫妻子,有留恋父亲的儿女……

      故事1:执着坚韧  为煤求索(京能热电公司)
 
      他,今年已年满57岁,日渐花白的鬓发映衬着清癯刚毅的脸颊,深邃的目光却又常常流露出平和的笑意。他曾获得北京市优秀共产党员称号。山西煤矿、内蒙深处,无不留下他的脚印,铁路路局、电网公司频频出现他拜访的身影。他就是被员工们亲切称呼“法总”的京能热电副总经理王法伦。自从“电、煤”在一杆称上抗衡,他就和“煤”粘在了一起……


      良好合作始自真诚。2009年1月1日,一年的第一天,也是放假的日子。早晨5点,迎着冬日寒风,法总踏上了赴山西同煤集团的拜访之路。几个小时的奔波,当法总出现在同煤集团的大门口时,同煤的领导们一致感叹:“这么多年,在元旦的日子来我们这里的大概只有京能热电的法总了。”这次的不期而至,将京能热电与同煤集团的良好合作又推进了一步。热情的交流中,同煤集团深深为法总的真诚所感动,当即表示 “只要京能热电法总需要,同煤集团全力保证煤炭发运”。
      一年来,他几乎每月都要往返于山西、内蒙矿方,协助业务部门落实煤源。往返一次内蒙、山西,每天坐车时间都在7、8个小时,每一次行程都在2000公里左右。去往煤矿的路,堵车是常事,而在路上被堵几个小时也是时有发生。遇到堵车,年轻人都会感觉身心疲惫,而50多岁的法总却从不言苦。不论如何疲惫,只要面对铁路和煤矿的合作者,他永远都是精神百倍。他说:他代表的是京能热电,绝不能垮掉。
      现在已进入冬季大负荷,随着电力生产高峰期的到来,电煤需求量日渐高涨,京能热电每天耗用原煤都在1万吨,时下,煤矿的产量却因各种与原因在减少。几大发电企业争夺同煤之战已经打响,由法总创造的良好的合作关系无疑增强了公司在这场电煤之争中的竞争力。
      精诚所至金石开。跑来了煤源,下一步就是要保证运力,而太原路局是运力的关键。为了进入太原路局的大门,法总和他带领的业务人员曾无数次的蹲守在门外,不论三九寒冬、不言夏日酷暑。在众多等候的电企人员中,法总是最显眼的一个:年龄最大、职位最高、毅力最坚。“车皮少、用户多”是电企经常遇到的困难。为了能与铁路部门的主管领导见面沟通,争取车皮,寒冷的冬天,法总在路局门口一站就是几个小时,静静的等候……。当路局领导夜里10点下班走出大门时,令他们惊疑的是,竟然还有人在执着的等侯,而等侯的人正是京能热电副总经理王法伦和他带领的“兵”。那一刻,虽然双方只是递上了一张名片,虽然只是三言两语,法总却用一种精神向对方传达了很多很多,也就是从那时起,从来不接见电厂任何领导的太原路局的大门向京能热电的法总打开了。后来路局的工作人员常说:电厂领导能够亲自与太原路局主要领见面谈工作的,恐怕只有京能热电的法总了。而法总的敬业精神也在路局、矿方和电企中传为佳话。

      故事2:迎难而上 力克时艰(岱海发电公司)

      “我的兄弟们做的都很好,我真的感谢我的兄弟们!”这是岱海发电公司刘笑驰副总经理在2号机组大修中对所有参与检修的基层员工常说的一句话。谦虚的他不会把这样的赞美送给自己。但“兄弟们”心中却对他充满敬佩。


      岱海发电公司首台60万千瓦机组大修,2号机组A级检修中发现,2号炉主汽堵阀过渡段的硬度超低,承压能力不够,严重威胁机组安全稳定运行。刘总刚刚制定出两套可行性方案。另一个棘手的问题又摆在他面前。主汽堵阀和过渡段是两种材质,在我公司生产现场不具备进行二者焊接后的热处理的能力。这意味着必须将主汽堵阀从现有管道切割下来,连同过渡段一起运输到具备这种处理能力的第三方厂家进行处理,然后返回安装。通常在基建安装期,这样的一道焊口需要两个具备P91资质的高级焊工连续焊接24小时以上,才能够完成。发现这个问题是在大修的第12天,经过上述处理和联系后已经是第16天,依照第43天进行锅炉水压试验的计划,处理主汽堵阀的剩余时间着实有限。
刘总再次组织召开专题会,邀请北京电科院、河北电建一公司、山西电建一公司等多家单位的金属专家、焊接专家和专业起重人员会诊,共同研究解决方案。最终确定了购买一段P91材质的直管道,在锅炉水压试验后,将现有主汽堵阀连同过渡段全部切割,用直管道将断口连接,待堵阀过渡段返厂处理后择机更换的方案。
      锅炉水压试验一结束,此项工作立即展开,但工期也只有短短的6天时间。主汽堵阀重量超过10吨,其安装位置距锅炉厂房设备吊装孔的水平距离超过30米,如果运输,需要跨越许多道钢梁和支撑立柱,而这些钢梁大部分是用于支撑整体结构的,不具备承受如此重量的能力,需要重新加固,且要在吊装孔处重新安装卷扬机和滑轮组。从开工当天,刘总就带领安监人员、设备部相关领导扎根在现场,和施工技术人员交流施工方案、检查安全措施……重大设备的吊装、主汽管道的对口、焊接刘总亲自坐镇指挥。直到堵阀顺利落到0米平台的那一刻,刘总那颗悬着的心才终于放下,他说:“咱们今晚终于能睡个安稳觉了!”
      大家问他:“这么大的压力,您是怎么撑下来的?”他说:“兄弟们,你们的努力就是对我最大的支持。”
      奋战之后,终有成果,检修完成了,但连续在岗100多天的刘总却仍没有回家。他要确定检修成果,不看到机组启动和正常运行,他心里就不踏实,于是他又连续值班两周。
      如今,刘总又开始忙于工作,正平衡算法、反平衡算法……他用深厚的理论基础不断校核指标、深入分析影响指标的因素。忙碌的身影又开始两点式地折返于生产现场与办公室之间,“节能降耗”、“攻坚创效”就是他要带着兄弟们扬帆奋进的航道。

      故事3:援建点将 不辱使命(京能赤峰公司)

      8月20日,南补连接到调令,前往赤峰公司,担任主管生产的副总经理。接到调令的一刹那,南补连有点犹豫了。京丰热电有限公司地处首都北京,自己在这里已工作了3个春秋,这儿有他熟悉的生产设备,有他朝夕相处的同事,有他温暖的家……但是,他知道自己是一名共产党员,必须无条件地服从组织,收拾好行装,向陌生的赤峰出发了。
      一到赤峰,他就一头扑在生产现场上。从锅炉平台到输煤栈桥,从汽机房到各个附属车间,每天都可以看到他的身影。晚上,他办公室的灯总是最晚一个熄灭,他静静地伏在案前,把全厂的系统图和重要设备的说明书过了一遍又一遍。很快,他对全厂的设备性能、设备状况做到了胸有成竹。每天早晨的生产例会,当他最后一个总结讲话时,各部门的负责同志都很紧张,生怕南总挑出本部门的毛病来。而他所挑出的毛病,正是各部门工作中的疏漏和不足。在他的严格要求下,各级管理人员在工作中精益求精,逐渐养成了良好的工作习惯。
      现场检修期间,他盯在现场,熬的双眼通红,每一个重要环节的施工程序、质量检查和安全措施,他都要亲自过问。2#锅炉冷渣器内部清理检修时,他站在一边盯着,时间长了,检修单位蓝巢公司的一个小伙子不耐烦地对他说:“师傅,你是哪的?看啥看呀,有啥好看的。”旁边认识南总的人慌了:“你瞎说啥呀,他是南总。”小伙子不好意思地低下头。正是这种平凡和刻苦钻研,使他成长为一名电力专家,曾多次被评为技术能手和标兵。外委运行、检修单位的同志们对他佩服极了:“南总太认真了,也太辛苦了,现场的事没有瞒过他的眼睛的。”
      耳濡目染,在他潜移默化的影响下,生产部门员工工作责任心日益增强。在防磨防爆检查中,锅炉专业人员天天钻炉膛,爬烟道,一个个弄得灰头土脸,但却发现了大量制造和安装缺陷,并进行了彻底的处理。
一眨眼,南补连来赤峰公司快4个月了。北京只回去过两次,那是去参加京能国际组织的生产会,顺便回家看了看,会后便又急匆匆地往回赶。
      妻子现在已经习惯了。她知道南总是个工作狂,在哪里都是这样,要不哪能获得自治区劳动模范称号。有时候也埋怨他,冲着电话发发脾气,特别是家里有什么事的时候。但终究理解他,知道他肩上担子的重量。有时候,上中学的孩子打来电话,有难题请教他:“爸爸,这道题可难了,我妈都不会做……”碰上他在琢磨工作的时候,对孩子说话的口气就显得不耐烦。妻子电话追了过来:“老南,你对孩子说话要好点啊,看不见你想你,电话问问你也不行啊?”他便后悔了,孩子从小学到中学,自己哪关心过,都是妻子一个人在张罗。
      是啊,自己欠她们的太多太多了。还有远在老家的老人们,他已经好几年没回去看望了。作为一名知识分子,他知道忠孝不能两全,何况自己还是一名受党培养多年的共产党员。作为一个农民的儿子,他身上有一股特有的韧劲和执着,集团领导相信我,我将要将全部精力放在赤峰公司的安全生产上,绝不能让他们失望。
      宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来。南补连的辛苦没有白费。从供热前临修结束到12月15日,1#机组已连续安全运行100天,2#机组连续安全运行85天,期间没有发生任何障碍以上事故,创下了周边地区同类机组的最好记录。

 

 

 

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