深圳钰湖:帮助员工子女就近入学 解决员工后顾之忧

03-27 阅读次数: 新闻作者:vns威尼斯vns9080深圳钰湖电力有限公司 谢建霞

 

  为了切实帮助公司员工适龄子女就近入学,解决员工后顾之忧。日前,深圳钰湖电力有限公司工会派专人与深圳市有关部门多次沟通协调,通过帮助员工办理房屋租赁合同等方式,解决了公司8名员工适龄子女就近入学难题。
        随着深圳市经济的快速发展,外来务工人员子女的就学难矛盾较为突出。钰湖公司工会通过调查,了解到公司多位员工也存在适龄子女就近入学难题。公司工会立即派员积极与企业周边学校取得联系,并争取到校方的大力支持。公司工会通过帮助员工办理房屋租赁合同等方式,帮助员工解决适龄子女就读难题。同时,公司工会还积极做好宣传和调查摸底工作,对员工子女入学意向进行登记,并积极帮助员工办理深圳本地户口,确保员工子女有书读,并能安心读好书。
        深圳钰湖秉承“以人为本”管理理念,以“和谐钰湖、幸福钰湖、平安钰湖”为企业发展目标,对待员工视同家人,通过多种渠道努力帮助员工解决困难,免除他们的后顾之忧,真正做到把员工利益与企业利益相结合,用行动让员工对公司产生强烈的归属感,既稳定了职工队伍,又提升了员工幸福指数。

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